Bianca Prins

Bianca Prins heeft een missie: toegankelijkheid moet geen bijzaak zijn, maar een vanzelfsprekend vertrekpunt. Met jarenlange ervaring binnen de financiële wereld, waaronder in de top van een internationale bank, weet zij precies hoe hardnekkig systemen mensen kunnen buitensluiten, en wat er nodig is om die systemen en bijbehorende sociale structuren écht te veranderen.

​

Bianca is gespecialiseerd in compliance en strategisch beleid rond inclusie en toegankelijkheid, gedreven door internationale kaders zoals het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een handicap (CRPD) en de Europese toegankelijkheidswet (EAA). Ze spreekt met gezag over hoe je binnen grote organisaties duurzame verandering bereikt: niet alleen op papier, maar in cultuur, processen en gedrag.

​

Bianca haalt een belangrijk deel van haar kennis en expertise uit haar eigen ervaringen als slechtziende, wat haar ook een belangrijke link met de inzet van ervaringsdeskundigen geeft. Opgroeiend met een visuele handicap in het reguliere onderwijs, en later een plek veroverend op de arbeidsmarkt, herkent ze (vaak onbedoelde) barrières als geen ander.

​

Vanuit haar expertise is Bianca ook betrokken bij de ontwikkeling van disability-responsible AI. Als ervaringsdeskundige en compliance expert is zij lid van de Advisory Board van de Equitable AI Alliance, hier draagt ze bij aan innovatieve benaderingen om inclusie te verankeren in technologie en besluitvorming.

​

In haar lezingen legt Bianca haarfijn bloot waarom ervaringskennis essentieel is voor goed beleid en hoe het een strategisch voordeel oplevert wanneer je die kennis serieus neemt. Ze verbindt systeem en praktijk, wetgeving en menselijke maat. En bovenal: ze laat zien dat toegankelijkheid begint bij de bereidheid om écht te luisteren.

Met haar scherpe blik, internationale ervaring en diepe overtuiging is Bianca een krachtige stem voor een inclusieve samenleving waarin niemand wordt uitgesloten en ervaringsdeskundigheid de plek krijgt die het verdient.